秘密三个人的秘密,成为您赢得NBA冠军的最爱!

小编:新的NBA赛季越来越接近。今年夏天,NBA的东部和西部分区有两个极端趋势。近年来,东部中国步行者和巨人

新的NBA赛季越来越接近。今年夏天,东部和西部NBA的分裂有两个极端趋势。步行者和东方的凯尔特人队由于核心的严重病变而自发退出冠军,减少了工资和累积的力量。东方唯一的竞争性尼克斯和骑士仍然是。在西方,自从雷霆队上赛季赢得冠军以来,许多年轻球队似乎已经看到了希望。因此,火箭加速了谈判过程,杜兰特获得了,并且掘金也继续改善对齐的深度。他们还计划在伦纳德(Leonard)的合同到期之前以谋生为生,并将努力加强诸如Bill + Paul + Collins + Collins + Daruo之类的事情。从主要媒体和美国的官方部队名单来看,在新的Teamporada中赢得冠军的最爱仍然是雷声。雷霆队上赛季打出了一个非常完美的赛季,有6个在常规赛中,8胜和14次失利,其净效率在NBA历史上创造了新的记录。在季后赛中,有两个非常困难的系列赛。这意味着您在决赛中扮演黄瓜,决胜局和起搏器。实际上,雷声的优势和缺点很明显。好处是对齐的深度,对所有成员的防御,亚历山大的个人标点符号以及球队进攻和防御性conversion依的效率。缺点是参考线的总高度不够,亚历山大实际上没有能力连接和领导整个设备。在低赛季中,像去年夏天的凯尔特人一样,雷霆管理层赢得了英雄冠军,这是英雄的头衔,亚历山大的薪水为2.85亿,持续了四年,而合同薪水为五年。犹太人在五年内还获得了超过2.87亿的工资。从100个最佳联赛明星F来看或新赛季,ESPN被给出了,雷霆队被选为六个球员,例如掘金,亚历山大是第二名,犹太人是11岁,Khomgren是24岁,而Caruso则为53年。当然,雷霆队外界声誉不佳的主要原因是,亚历山大一直在季后赛中获得虚假的罚球,包括西方会议的决赛,最终的起搏器和关键G4。从表面上看,射线将来将面临薪水爆炸,射线将在新季节面临更大的围困和压迫。但是,有一些值得反思的数据。首先,美国媒体统计学家认为,八名球员胜利的真正贡献价值比上赛季雷霆队同一位置的90%或更多球员要好。这是自统计以来的第一次!除了前六个人外,还有华莱士和肯威。其次,在接下来的七年中,雷霆队将赢13第一轮选项(10个可以交易)和17个第二轮选择。他们还拥有热火,76ers,掘金,快船和其他设备等团队的未来。最终,在接下来的两年中,亚历山大的薪水仅为3833万 + 4080万美元,目前的联盟不高。第27-28季的最初薪水为6371万。整个雷霆队都被严重低估了!让我们先谈谈两个新闻。雷霆队正式宣布了奥斯汀 + Gott的公司,三名年轻球员Mann + Youngblood在球队中有20个Jugadores,但其总薪水仅为1.09亿元人民币。如果您做了一点,则不必支付高端税。他还宣布,该团队将关闭通往威斯布鲁克的大门。同时,整个雷霆篮球业务部都有88名员工。相比之下,湖人只有52人,尼克斯只有90人。为了建立王朝,射线的管理实际上是计算出来的直觉。例如,在23-24赛季,雷霆的净利润约为7400万美元。上个赛季,美国媒体估计,雷霆的净收益将达到约1.5亿。他们在过去三年中有所增加,并且正在增加我正在缴纳资格税,但我不怕缴纳奢侈税!在第18和第19季,他们在一个赛季中支付了6100万元的豪华税。但是,当前阶段不是必需的! Healexander的廉价合同为Hoblen + Jeau的大问题铺平了道路。即使在第26-27季之后达成了最高工资协议,雷霆队仍然可以选择以将近5000万美元的价格解决哈特 +多特蒙德球员的选择。同时,他们可以不断收集第一轮的选择。例如,使用Caruso代替多特蒙德的位置,并包装高质量的筹码以廉价战斗力。其次,新赛季的第二个富裕线是第26-27季的预期2.22亿,有2.34亿2.34亿。在那个阶段,雷核的三名成员获得了超级最高工资,但雷霆薪水限额也同时增加。雷霆必须将设备的薪水控制在1100万美元的豪华税收线上,支付最低限度并保留整个对齐框架。看来,从雄鹿到勇士队,掘金和凯尔特人队在赢得冠军之后已经成为常态,但雷霆队对这种类型的冠军已经成为常态。随着选择储备的数量,亚历山大合同的盈利能力,随后的青年成长限制,去年和索伯的主题,占领了今年的第15位,雷霆队不断培养新犹太人,新亚历山大和新霍布伦。在接下来的三年中,雷霆队可能对他的薪水不担心。维持此框架的基本条件可能会使雷霆能够真正建立一个新的NBA王朝。 s特定声明:先前的内容(包括照片和视频(如果有),如有)已由网络自我媒体平台的用户收费和发布。该平台仅提供信息存储服务。 通知:内容前(如果您有照片或视频)将在社交媒体平台上加载并使用。由仅提供信息存储服务的NetASE HAO用户发布。

当前网址:https://www.pb-diet.com//experience/share/2025/0929/655.html

 
你可能喜欢的: